Hoy en día, las empresas son plenamente conscientes que uno de sus pilares, es decir, uno de sus principales activos y uno de los modos más eficientes para competir en el mercado es su plantilla, su equipo de profesionales. Para poder tener una buena plantilla y disponer de un personal preparado y motivado es importante hacer una buena gestión de los Recursos Humanos: desde el reclutamiento de los perfiles solicitados para los diferentes cargos hasta una buena y eficaz extinción del contrato de trabajo cuando el candidato no cumple con los objetivos planteados pasando por una buena política de prevención de riesgos laborales entre otros aspectos. Desde SIT Formación podemos ayudarte con todas estas gestiones.
Curso de Estrategia de Recursos Humanos en un Entorno de Transformación
Desarrollar las capacidades del trabajador, proporciona beneficios para los empleados y para la organización ayuda a los trabajadores aumentando sus habilidades y cualidades
Curso de La Gestión del Conocimiento y el Relevo Intergeneracional
Gestionar adecuadamente el conocimiento dentro de una organización con independencia del tamaño de esta, es algo fundamental. Es la única forma de evitar perder capital intelectual,
Curso de Prestaciones de la Seguridad Social
Este curso versa sobre las diferentes modalidades contributivas y asistenciales de Prestaciones de la Seguridad Social tanto desde una visión teórica en cuanto a requisitos, circunstancias y beneficiarios; como práctica en cuanto a su cálculo, solicitud y
Curso de Planificación de Recursos Humanos en la Organización
En el presente curso veremos desde cómo analizar y mejorar las funciones asignadas a los trabajadores, hasta el procedimiento a seguir para buscar, seleccionar e incorporar a nuevos empleados, llegando a ver las distintas formas
Curso de La Extinción del Contrato de Trabajo y El Despido
Este curso versa sobre las diferentes modalidades de extinción de la relación contractual, con especial atención al despido en sus diferentes supuestos como son el despido disciplinario, colectivo y objetivo, analizando con detalle
Curso de Responsabilidad Social Corporativa
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la contribución de las organizaciones al Desarrollo Sostenible. El Desarrollo Sostenible es todo tipo de desarrollo que preserva para un futuro los recursos sin agotarlos.
Curso de Gestión Básica de los Recursos Humanos en la Empresa
En este curso haremos un recorrido por toda la legislación básica en materia laboral. Se expondrán todos los conceptos y características básicas referentes a la Gestión de Recursos Humanos, como los tipos de contratos,
Curso de Contratación Laboral
Este curso está planteado como una guía práctica de la contratación laboral. El curso contiene 3 partes claramente diferenciadas: Temas 1 y 2: el alumno conoce los fundamentos y trámites administrativos para contratar laboralmente.
Curso de Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (UF0345)
Es un comentario cada vez más extendido: “El valor que actualmente tienen los recursos humanos en las organizaciones, puede hacer que estas triunfen o fracasen”, por lo que la correcta planificación de los mismos es decisiva si una organización quiere realmente
Curso de Nóminas y Seguros Sociales 2021
Este curso está planteado como una guía práctica para la confección de nóminas y seguros sociales. El curso contiene 3 partes claramente diferenciadas: el alumno aprende a confeccionar las nóminas básicas, se analizan numerosos casos especiales de nóminas y se resuelve un supuesto global, las nóminas correspondientes a una empresa
Curso de Reclutamiento y Selección de personal 2.0. Uso de las Nuevas Tecnologías en la captación del Talento
El reclutamiento 2.0 o reclutamiento online es un nuevo concepto de estrategia de selección de personal y headhunting que está en auge a nivel mundial y que también se está implantando con fuerza en España.
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Más información sobre los cursos de recursos humanos
Desde SIT Formación te ofrecemos 9 cursos para que puedas dirigir tu empresa y tu plantilla de la manera más eficaz y con los mejores resultados:
- Curso de Reclutamiento 2.0: Curso para aprender a usar internet y las redes sociales para contactar con talento y reclutar
- Curso de Apoyo Administrativo a la Gestión de RRHH (UF0345): Los recursos humanos en las organizaciones pueden hacer que estas triunfen o fracasen. En este curso se habla de la organización del trabajo, selección y reclutamiento, evaluación del desempeño y la formación de Recursos
- Curso de Nóminas y Seguros Sociales 2020: Guía práctica para la confección de nóminas y seguros
- Curso de Contratación Laboral: Este curso es una guía práctica de la contratación laboral y se hablan de conceptos como el contrato indefinido, el contrato temporal, el contrato de trabajo en prácticas, etc.
- Curso de Gestión Básica de Recursos Humanos en la Empresa: En este curso se habla de la legislación básica en materia laboral y se habla de conceptos como la jornada laboral, los tipos de contratos, las bases de cotización y su liquidación, etc.
- Curso de Responsabilidad Social Corporativa: En este concurso aprendemos que es la responsabilidad social corporativa, es decir, la contribución de las organizaciones al Desarrollo Sostenible. Se habla de los objetivos y beneficios de la responsabilidad social corporativa, de las técnicas para impulsar la participación, de la implantación, etc.
- Curso de la Extinción del Contrato de Trabajo y el Despido: En este curso aprenderás sobre la extinción del contrato laboral y sobre todo de las diferentes modalidades de extinción (despido disciplinario, despido colectivo, despido por acuerdo mutuo, ).
- Curso de Planificación de Recursos Humanos: En este curso se habla de la correcta planificación de los Recursos Humanos para lograr que una empresa consiga sus
- Curso de Prestaciones de la Seguridad Social: Este curso habla sobre las diferentes modalidades contributivas y asistenciales de Prestaciones de la Seguridad Social (la incapacidad temporal, la incapacidad permanente, maternidad, jubilación, la pensión de viudedad, ).
Está más que claro que el capital humano es uno de los factores más importantes de cualquier empresa, sin embargo, con la Web 4.0 que ha irrumpido con fuerza y con sus cambios sociológicos y de comportamiento, es importante, ahora más que nunca, saber gestionar los equipos de la manera más eficaz
posible y contar con un buen departamento de Recursos Humanos. Desde SIT Formación te podemos ayudar con todos estos aspectos.
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